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​ご挨拶

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​中陳 武

​代表取締役

​Takeshi  Nakaze

当社もおかげさまで創業50年以上になりました。
振り返れば多くの方々からの支えがあって地元富山で50年以上経営してこれたことには、感謝の思いしかありません。

さて、当社が考える人育ての中で大事なことの一つに「人間力育成」があります。
人間力とはその人の生きる力であり、お金を稼ぐ力でもあります。
人間力が根幹にあり、豊かな人間性によって、自身のかけがえのない人生が有意義なものになるか、または逆のものになるかが決まってくると考えます。

私は中小企業経営者は社員にとっては親であり、兄であると思います。
だとすると会社は一つの家族と捉えれます。
親や兄は、子や兄弟には幸せになってほしいものです。
それはこんなイメージなんですが
「自分(親や兄)がいなくなっても、ちゃんと自分の力で生きていけるように」
そのための「人間力育成」でもあるのです。

暑くらしい内容の挨拶になりましたが
社内はそんな暑くらしい雰囲気ではありません(笑)
社内は爽やかで和やかに(笑)「家族(社内の皆んな)が働きやすい職場づくり
をテーマに力を合わせて頑張っている会社です。

 

​私たちの想い・こだわり

客様に提供する私たちの技術やサービスが、お客様の住まいを守り、

結果としてお客様の暮らしを守ることに繋がります。

それはお客様の笑顔ある生活の縁の下の力になることを意味します。

地域から愛され信頼される会社を私たちは目指します。

​「住まいを守り、暮らしを守る」
「新しいより価値があるものづくり」

​株式会社ナカゼの理念

​1.科学性(我が社の事業の価値)
私たちは、生活空間の保全と再生を通して
町の元気創造に貢献します

2.社会性(地域社会に貢献)
私たちは、日々の暮らしに潤い溢れる地域社会を
地域の仲間と共に創ります

3.人間性(人間尊重の経営)
私たちは、明るさと優しさを磨き、心の豊かさを育み
​幸福な人生を歩みます
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​*株式会社ナカゼマスコット犬クロちゃん
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